总统内阁于2013年11月26日通过
本政策的目的是执行有关访问的联邦和州法律 在十大正规网赌平台帮助残疾人的服务性动物.
A. 定义
A “服务动物” 是否有任何狗被单独训练去工作或执行任务以获得利益 一个有残疾的人,包括身体上,感官上,精神上,智力上, 或其他精神残疾. 这些任务包括但不限于:指导个人 有视力障碍的人,提醒有听力障碍的人注意入侵者或 声音,提供最低限度的非暴力保护或救援工作,警报和保护 癫痫发作的人,提醒有精神疾病的人服用处方药 药物,在焦虑中安抚创伤后应激障碍患者 攻击,拉轮椅,或取掉的东西. 服务性动物在工作 动物,不是宠物. 所执行的工作或任务必须与该人的工作或任务直接相关 残疾. 狗的唯一功能是提供安慰或情感支持 不符合《十大正规网赌平台》规定的服务性动物资格. 动物的存在和情感的提供对犯罪的威慑作用 支持,幸福,舒适或陪伴不构成工作或任务 这个定义的目的.
〇迷你马 在某些情况下,微型马可以执行相同或类似的任务 服务的动物. 本政策中的引用也适用于服务性动物 适用于作为服务性动物的微型马. 一般是微型马 身高范围从24英寸到34英寸测量到肩膀和一般 体重在70到100磅之间. 有几个因素决定了迷你马是否可以 住在校园内和宿舍. 美国残疾人修正案 法案规定了四个评估因素,以帮助实体确定 迷你马是否可以被安置在他们的设施里. 评估因素 are (1) whether the miniature horse is housebroken; (2) whether the miniature horse is under the owner’s control; (3) whether the facility can accommodate the miniature horse’s type, size, and weight; and (4) whether the miniature horse’s presence will 损害EGSC设施安全运行所必需的合法安全要求.
B. 证明残疾和需要服务性动物
如果个人需要服务性动物的帮助 在大学的设施和服务中,还不清楚动物是用于什么 为此目的,EGSC工作人员可能会提出几个问题. 狗是一种服务吗 因残疾需要动物? (2)狗被训练过什么工作或任务 执行? 没有别的问题可以问了.
C. 服务性动物通道
乔治亚州的法律规定,为了使用EGSC的设施、项目、服务, 或者陪伴狗的人被训练成“服务性动物”的活动 被要求获得与“服务性动物训导员”相同的访问权限。 在适用法律下是否有权. “训练中的服务性动物”受此约束 政策的整体,除了一定的识别和其他要求 如下所列.
乔治亚州法律要求所有的培训师必须是一个组织的注册代理(见 训练服务犬的(眼睛、听觉、服务犬或导盲犬的机构). 驯兽师 他/她是否需要随身携带检查证书 盲犬学校:训练看、听、服务或导盲犬的经认可的学校. 服务的狗 在训练中,被要求佩戴项圈、皮带或其他适当的服装 标识该犬所就读学校的设备 提高了.
在本政策中,“服务性动物”的统称包括 那些由适用的联邦和乔治亚州法律的主体所定义的. 服务 动物不包括任何种类的宠物动物,或仅用于 情感上的安慰、支持或治疗.
D. 行政及其他事宜
对于残疾学生或学生管理员,学生必须首先 联系咨询和无障碍服务办公室注册他们的服务 动物. 在学生的情况下,这将需要适当的文件 他或她对服务性动物的需求与特定残疾有关; 在处理人员的情况下,记录他或她的认证证书 服务性动物饲养的学校. 在所有其他教员的情况下 ),应向人力资源厅办理登记.
对于所有被允许进入EGSC设施的服务性动物,咨询 无障碍服务办公室应为服务性动物保存此类记录 学生及导师须知. 本政策的规定是最低要求 这可以由更具体的要求和制定的程序加以补充 在特殊情况下,由EGSC辅导及无障碍服务中心实施 涉及到.
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- 美国残疾人修正法案申诉程序
请参考《十大正规网赌平台》申诉程序 十大正规网赌平台,网址为(政策链接在这里,一旦批准 提供.) - 照顾和监督服务动物
照顾和监督动物是受益的个人的责任 从动物的使用. 个人有责任保持对 在与服务性动物使用者的能力相一致的情况下,始终使用动物. 个人也有责任确保清理动物的粪便 并且,在适当的时候,必须在学院指定的区域给动物上厕所. 学生或服务性动物的处理者对任何人身伤害负全部责任 或者是他们的动物造成的大学财产. - 服务性动物禁区
由于健康和。EGSC可能禁止在某些地点使用服务性动物 安全限制(e).g. 哪里的动物可能处于危险之中,或者它们的用途在哪里 损害研究的完整性). 禁区可能包括,但不限于 以下区域:保管间、锅炉房、设施设备间、 有研究/示范动物的教室,有防护服的区域 必要的,有重型机械的房间,以及乔治亚州法律规定的区域 动物无法接近. - 通知
咨询和无障碍服务主任将与EGSC各单位协调 限制服务性动物进入特定的EGSC设施,以提供适当的 向所有EGSC成员及广大市民发出有关这些EGSC的通告 限制服务性动物的设施. - 冲突的障碍
EGSC将尽合理努力通知居民服务的存在 建筑物里的动物. 有健康问题的住在宿舍(或校园)的学生 受服务性动物影响者(呼吸道疾病、哮喘、严重过敏) 如果有,请联系咨询和无障碍服务办公室 与服务性动物接触有关的健康或安全问题. 个人 是否会被要求提供确定病情的医疗文件,以及 是否能确定病情是否会致残 有住宿的需要.
咨询和无障碍服务办公室将与相关工作人员一起工作 及时解决任何冲突. 工作人员将考虑冲突 所有相关人员的需求和/或住宿条件.
- 美国残疾人修正法案申诉程序
E. 训导员和学生的要求和移走服务性动物的理由 来自EGSC设施
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- 训导员或学生必须将他们的服务性动物置于他们的指导之下 在任何时候都要通过适当的皮带或其他牵引来进行物理控制 类型和长度,使训导员或学生保持密切和直接的身体接触 控制服务性动物. 管理员或学生不允许转移控制权 对另一个人,甚至是瞬间,请求他人的帮助 监督或控制服务性动物或以其他方式离开的人员 他们的服务性动物在EGSC设施内的任何时间.
- 训导员或学生必须搬动不守规矩或捣乱的服务性动物 (e.g. 咬人或试图咬人、狂吠、跑来跑去、扑向或扑向人 或者其他过度的身体活动,超出了重新定位的范围),或者可能 由EGSC教职员或任何公众人士指示作出上述决定 安全. 在判断服务性动物是否不守规矩或内部捣乱时 本款的含义,应考虑所有事实和情况. In 如果服务性动物有这种行为,它可能会被拒绝进入EGSC设施 直到训导员或学员能够证明他或她已经采取了足够的步骤 纠正或控制服务动物不可接受的行为.
- 管理人员或学生不得将患病的服务性动物带到EGSC设施 如服务性动物生病,应将其移离服务性动物服务中心的设施. 一个处理程序 或者学生的服务动物出现疾病,可能会被要求取消服务 由EGSC公共安全部门或EGSC教职员工从EGSC设施带走动物.
- 训导员或学生必须确保他们的服务动物保持清洁和健康 培养. 有合理意见的服务性动物的管理者或学生 受影响的EGSC单位,不卫生(例如.g. 臭气熏天的跳蚤出没的、臭气熏天的或不充分的 根据品种和其他身体特征进行修饰 特定的服务性动物. 处理人员或学生可能会被要求离开EGSC设施 或活动,直到这些条件得到纠正.
- 训导员或学生必须确保他们的服务性动物是整洁的. 服务 如果不符合条件,动物将被排除在EGSC设施之外. 如果发生 服务性动物无法控制身体排泄的孤立事件 如发生疾病或意外事故,指导老师或学生应立即负责 妥善清理和处理服务产生的体液或固体废物 无论是室内还是室外的动物.
- 适当的清理将视具体情况而定,但至少包括: 物理清除任何液体和固体废物,并对其进行处理和清洁 垃圾:在塑料袋中安全使用并存放在外部废物容器中的物质. 为此,训导员或学生都必须随身携带 当有服务动物陪同时,适当和充分的清洁 当他们的服务动物出现在EGSC设施时,材料和处理袋.
- 在发生任何此类事件并立即采取所需的清理行动后 在上述情况下,处理人员或学生必须通知受影响地区的适当的EGSC员工 事件发生的区域或建筑物,例如那些执行保管职能的人员 在受影响的建筑物中进行进一步除臭和消毒程序 能否由合适的EGSC人员按需执行. 这些EGSC人员在哪里 ,处理人员或学生必须致电478-289-2095与EGSC工厂运营部联系 或致电478- 455-0125查询.
- 如果学生的残疾阻止或损害了其遵守规定的能力 根据这一段的要求,学生有责任 是否已安排第三方执行所有行动 本保单要求. 这样的安排必须记录在学生或导师的文件中 残疾记录可以在咨询和无障碍服务办公室(为 学生),或在人力资源办公室(如果是教职员工). 总共 服务性动物因身体不受控制而损坏服务中心设施的个案 因疾病或意外事故或任何其他方式而取消的,由学生本人负责 负责额外清洁或维修EGSC设施的费用.
- 学生或经办人应对服务产生的任何和所有费用负责 动物对EGSC设施造成损害或对个人造成伤害. 在任何情况下 由服务性动物、学生或训导员造成人员伤害的事件 应立即向EGSC公共安全部门报告,以便发生事故 是否可以进行适当的调查和记录,学生或处理人员也应如此 完全符合任何要求额外报告的州或联邦法律或法规 到其他政府机关可能需要因身体伤害而造成的 服务性动物.
- 除本政策中的任何其他义务外,在任何情况发生后24小时内 此类事件涉及财产损失或人身伤害的,由学生或处理人员负责 应提交一份十大正规网投平台事件的详细书面报告,报告内容应包括 本政策要求的所有其他报告的副本或其他书面确认 是否有任何其他州或地方法律要求采取的行动 如对服务动物采取检疫等类似政策. 为 就本政策的目的而言,所有此类摘要报告必须提交给咨询师 和无障碍服务办公室(如果处理者是学生)或与办公室 人力资源部(如果处理者是教职员工).
F. 违反本政策的学生
在学生和处理人员的情况下,未能遵守这一政策可能构成 一次或多次违反EGSC学生行为准则.